ケアマネの実務研修、実習免除を条件付き容認 厚労省 新型コロナで特例措置【JOINT】

介護のニュースサイト「JOINT」に掲載された記事です。

厚生労働省は今年に限り、条件付きでケアマネの実習を免除することを発表しました。

https://www.joint-kaigo.com/articles/2020-08-17.html

新型コロナウイルスの流行もあり、今年だけの特別な制度とのことです。

条件付きとは下記の内容などを含むそうで、以下JOINT内の内容をペーストします。

○ 講義形式(ICT活用可)により、訪問時の心構えや基本的な所作、一連のケアマネジメントプロセスなどについて再確認し、その定着を図るためレポート提出を求める 

○ 例えば、講義・演習時のロールプレイを通じて修得された事例に即したアセスメントについて、レポート提出を求める 

などを提示。実習を行っていない人が仕事を始める場合、先輩ケアマネの同行によるOJTを最低でも3日以上実施しなければいけない、との決まりも設けた。 

新型コロナウイルスの影響で実習生の受け入れも難しい中なので、厚労省の判断は賢明だと思います。ただでさえ人手不足の状況で、さらにコロナの影響で大きな負担を強いられる介護事業者様や介護従事者の方々が少しでも働きやすい環境で働けることを願います。